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江苏工会今年将投入7500万元，助力7.5万名职工学历技能双提升
7月28日，南通快递小哥尹飞在省劳模同事张鑫的指导下，轻点手机上的“江苏工会”App，几分钟便完成了2025年度“求学圆梦”千元补助金的在线申报。自7月17日智能申报通道开启，像尹飞这样便捷申报学历补助的职工会员已超9万人。
近年来，江苏工会大力推进“求学圆梦行动”，省总工会本级累计发放补贴1.95亿元，惠及21万人；全省工会共发放补贴2.44亿元，助力33万名农民工和一线职工实现了学历层次、技能水平“双提升”。
触手可及，“学历+技能”双提升
2016年，全国总工会与教育部联合印发《农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”实施方案》。随后，省总工会与省教育厅联合发文，自2017年起设立“求学圆梦行动”专项补助金，预算从750万元逐步增至2000万元、3000万元、4000万元。今年，省总工会本级计划投入6500万元补助6.5万名农民工和一线职工，全省工会总投入将达7500万元，惠及7.5万名职工。
工会数智化建设让服务更“触手可及”。江苏将“求学圆梦”平台并入“江苏工会服务网”，入驻170多家合作高校，并与“江苏工会”APP无缝衔接。过去补助需层层审核，耗时长、人力多。2024年省总优化流程，职工手机端即可申请，便利性大增。新平台以数据库比对替代人工审核，申报字段从22个简化为2个，材料上传从6项减至0项。平台访问量激增至500万人次，申报人数达20.4万，经比对通过11.5万人。
今年起，省市工会建立错位补助机制。市级工会不再设独立平台，统一从省总未中签的本地职工中进行二次公证抽签，形成合力扩大覆盖面。
精准滴灌，定制新就业群体“成长学院”
送了15年快递的张鑫，作为南通市“江海新才”学院首批学员，经两年苦读拿到大专文凭。“从前送快递只图快，学了物流管理后，我用数据优化路线、管理思维协调团队、沟通技巧提升满意度，真切感受到知识的力量。”张鑫说，通过不断钻研，如今他两分钟就能完成从选材到打包结束的一整套工序，比行业标准要求快一倍。
在学习中不断提升技能和素质，张鑫成了同事们的学习标杆，当选如皋市搬经镇新业态工会联合会主席、省人大代表，并担任劳模讲师和品牌快递企业的中级培训讲师。“经过工会等部门补贴，6000元学费个人仅需承担1200元。”他还计划继续攻读“江海新才”学院本科班。
近年来，省总工会与时俱进调整政策导向，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，新就业形态劳动者成为工会助学的重点人群之一，今年专设不低于300万元，定向补助至少3000名像张鑫这样的新就业形态劳动者。
2022年，南通在全国率先启动“助新成才”计划。市委组织部、工会等多部门联合，依托南通开放大学创设“江海新才”学院，提供“学历+技能”的“1+N”培训并设助学金，3年助300多名新业态从业者提升学历技能。
常州市总工会联合相关部门，2023年专为快递员开设“物流管理”定制班，去年又在常州开放大学成立“龙城新才”学院，首届招收100名新就业形态劳动者。
定向扶持，锻造产业工人“新实力”
工作日穿梭车间与实验室，周末参加实践课，业余撰写手册、指导新人——南京市职工大学机电一体化专业学生常欢庆的日子积极而充实。
从中专毕业的维修工起步，常欢庆如今已是拥有19项国家专利的开发部工程师。“企业不仅帮我调整工作节奏，还鼓励我将课堂知识转化为创新成果。”常欢庆将课本里的PLC控制、机械原理，直接应用于轨道设备改进，过去修复进口板卡依赖国外技术资料，如今通过逆向工程和自主编程，修复率达98%，每年为公司节约维修费超150万元。
随着产业工人队伍建设改革深化，如何破解知识更新慢、工学矛盾突出、学习成本高等难题？“求学圆梦行动”面临新的任务和挑战。
今年起，将有越来越多的产业工人像常欢庆一样从车间走入校园——前不久，全国总工会等四部门联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动推进产业工人学历与能力提升的意见》，立足职业发展和岗位需求，为产业工人提供高等学历继续教育和非学历教育。
此次江苏工会求学圆梦补助金发放提供1万个名额，重点补助专精特新企业职工和新就业形态劳动者。“我们重点围绕服务新质生产力发展目标，聚焦高科技、高技能人才定向扶持。”省总工会相关负责人表示。
无锡市总工会将“求学圆梦行动”作为深化产改重要引擎，参与企业超5000家。宿迁市总工会启动“求学圆梦”双晋行动，对2025年取得高级技师证书者给予补贴……政策持续优化扩容，这条党政、工会、院校、企业合力铺就的“成长快车道”，必将为江苏高质量发展注入澎湃人才动能。（吉强 倪敏）
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